为进一步加强人才队伍建设，2016年11月19至20日，新水公司积极克服临近年底工作任务繁重等困境，利用双休日组织全体干部职工在市委党校开展了“党建与业务能力提升”培训活动。
            
    此次培训特邀市纪委党风政风监督室领导，市委党校科研和行政管理专业教授以及江苏义行律师事务所资深律师进行授课，针对我公司经营特点和人员结构，课程设计内容丰富，实用性强，涵盖党风廉洁建设、心理健康与调试、日常公文写作以及法务知识讲座。其中党风廉洁建设方面，授课老师结合大量典型案例，就目前有关国企党风廉政风险点及新政策进行了深入浅出的讲解，对我公司在正风肃纪、从严治党等方面工作开展起到了良好的启示作用。在公文写作方面，授课老师以理论与实际相结合形式，围绕公文定义与分类、格式与要素、写作规范与注意事项等，详细地诠释了“什么样的公文才是一篇标准的公文”和“怎样才能写出一篇合格的公文”，有效增强员工公文规范意识提高公文写作水平。在法务讲座中，授课老师围绕“建设工程施工合同的签订、履行”，“合同法的内容”等法律风险点以及防范措施进行了细致讲解，为公司广大干部职工在今后的工作中更好地维护公司合法权益、保证国有资产保值增值夯实了理论基础。在心理健康与调试方面，授课老师从世界卫生组织心理健康标准和当前社会上存在的心理健康问题现状、常见的心理不适症状、出现心理健康问题的原因及如何增进心理适调能力等5个方面进行了深刻讲解，对公司员工正视工作压力、缓解工作紧张情绪及营造积极心态起到了很好的促进作用。培训结束后，员工纷纷积极表示此次培训“受益匪浅”，“今后定会用以立学、学以致用”。
          
          
    今年以来，为更好助推公司转型发展、健康发展，在提升员工素质方面，新水公司结合工作实际制定了年度培训计划，先后以上党课、开办讲座、十分钟领读、对口交流等形式对广大干部职工在政治素养、综合能力、管理技能、专业技能等方面进行了培训提升，收到良好效果。此次“党建与业务能力提升培训班”是公司2016年以来继“井冈山红色教育培训班”、“德鲁克八项技能专题培训班”后又一次多角度、全覆盖式的培训活动，同时也是积极响应市委、市政府及市水利局关于提升员工素质、加强人才培养的有效行动。